Open Workshops – Lencioni Deep Dives / Level 2 en Level 3

In 2 halve dagen gaan we dieper in op de 4 andere succesvolle modellen van Patrick Lencioni en The Table Group.

Naast zijn piramide uit de ‘De 5 frustraties van teamwork’ die we verdiepen in de Lencioni Coach-the-Coach Masterclass – Level 1, heeft Lencioni immers nog enkele heel krachtige modellen en methodieken uitgebracht die coaches en consultants kunnen inzetten in teambegeleidings- en teamcoachingtrajecten.

Level 2 – Persoonlijk Niveau

  • De Ideale Teamplayer
  • The 6 Types of Working Genius

Level 3 – Team Niveau

  • De Beslissende Voorsprong
  • Vergaderen is Dodelijk

Lencioni – Deep Dive / Level 2

In deze workshop van een halve dag (voormiddag) duiken we dieper in op 2 gekende en nieuwere Lencioni modellen op het niveau van het teamlid.

1/ De ideale teamplayer

Deze ‘teamplayer’ is vooral bescheiden, hongerig/gemotiveerd en slim op vlak van emotionele intelligentie. Combinaties van slechts 2 van deze eigenschappen geven specifieke resultaten.

Workshop

Op voorhand vul je het ‘Ideale teamplayer assessment’ in. Dat lichten we tijdens de workshop verder toe en leren we je hoe je dit kan inzetten in teamworkshops.

We lichten het model ‘De ideale teamplayer’ toe en leren je hoe je het kan toepassen in teambegeleiding en teamcoaching. We lichten bijkomend toe hoe je deze methodiek ook kan inzetten bij rekrutering.

Meer inhoudelijke info vind je hier.

2/ The 6 Types of Working Genius

De 6 intrinsieke werkvermogens

Te veel mensen in deze wereld werken tegen hun zin omdat ze hun persoonlijke en innerlijke vermogens niet kennen. Hierdoor doen ze niet het werk dat hen energie en plezier geeft en belanden ze in jobs en projecten die hen vermoeien en demotiveren, en dat reflecteert op 2 aspecten:

  1. Het zorgt ervoor dat mensen hun zelfvertrouwen en plezier in het leven verliezen, wat niet alleen persoonlijk, maar ook sociaal en zelfs maatschappelijk gezien nefast is.
  1. Organisaties en teams die niet inhaken op de persoonlijke intrinsieke vermogens van hun teamleden zullen het volledige potentieel van hun medewerkers nooit benutten en laten ontplooien. Er blijven twijfels bestaan, doelen en effectiviteit worden niet bereikt, de betrokkenheid en het werkplezier van die medewerkers is laag.

De oplossing ligt erin dat iedereen, werknemers, managers, studenten, … hun intrinsieke werkvermogens ontdekken en dus ook de vermogens die ze niet van nature bezitten (die dus altijd energie zullen kosten), om op die manier aan te haken bij hun juiste ‘Working genius’!

Workshop

Op voorhand vul je het ‘The 6 types of working genius assessment’ (enkel in het Engels) in. Dat lichten we verder toe tijdens de workshop en we leren je hoe je dit kan inzetten in teamworkshops en intervisies. We lichten het model ‘The 6 types of working genius’ in detail toe en leren je hoe je het kan toepassen in teambegeleiding en teamcoaching.

Meer inhoudelijke info vind je hier.

Lencioni – Deep Dive Level 3

In deze workshop van een halve dag (namiddag) duiken we dieper in op 2 gekende en nieuwere Lencioni modellen op het niveau van het team.

1/ De beslissende voorsprong

De beslissende voorsprong

“De grootste voorsprong en competitief voordeel die een bedrijf kan nemen, is het creëren en hebben van een gezonde organisatie- en teamcultuur”.

Workshop

Op voorhand vul je het ‘Beslissende voorsprong assessment’ in dat we tijdens de workshop verder toelichten. Je leert ook hoe je dit kan inzetten in teamworkshops.

We lichten het model ‘De beslissende voorsprong’ toe en leren je hoe je het kan toepassen in je advies naar organisaties, teambegeleiding en teamcoaching.

Meer inhoudelijke info vind je hier.

2/ Vergaderen is dodelijk

10 tips voor een perfecte pitch

Vergaderingen horen bij ons werk, maar ze lijken vaak niet veel op te leveren. Sterker nog, ze gelden als regelrechte energievreters. Dat komt omdat we op de verkeerde manier vergaderen. In dit model met bijhorende online tool leren we je als coach organisaties en teams begeleiden in hun meetingcultuur. Specifiek werken we op hoe je moeilijke meetings in effectieve en productieve meetings kan omturnen aan de hand van de 4 types van meetings.

Workshop

We lichten het model en de 4 soorten meetings toe en leren je hoe je dit kan toepassen in teambegeleiding en teamcoaching. We demonstreren de online ‘Meeting Advantage Tool’ die je kan inzetten bij je eigen team of organisatie of die je kan adviseren aan teams die je begeleidt, dit aan de hand van een gratis account gedurende 3 maanden.

Praktisch

Data

Maandag 29/11
Voormiddag van 9u00 tot 12u30 – Lencioni Deep Dive – Level 2
Namiddag van 13u30 tot 17u00 -Lencioni Deep Dive – Level 3

Prijs

Een Deep Dive workshop (Level 2 of Level 3) kost 240 €, exclusief BTW.

Volg je ze beiden op 1 dag? Dan geniet je van 10% korting en betaal je 432 € in plaats van 480 €.

Deze opleidingen komen in aanmerking voor de KMO Portefeuille waardoor je een subsidie van 30% kan krijgen.

Wat krijg je hiervoor?

Een Coach-the-Coach ‘Deep dive’ in de gekozen modellen en methodieken waarin we steeds verdiepend werken vanuit het standpunt van de begeleider. Je leert te werken met de bijhorende assessments en tools die jij daarna kan inzetten in jouw teamtrajecten of -begeleiding.

Je ontvangt een certificaat van deelname aan deze workshops, geaccrediteerd door Trixolutions, partner van The Table Group van Patrick Lencioni.

Inbegrepen:

  • Schriftelijke intake per deelnemer
  • Assessments
  • Inloginstructies
  • Syllabus + extra bijlagen (papier en digitaal)
  • Lencioni Toolkit
  • Certificaat

Voor een Coach-the-Coach opleiding rond de piramide van Lencioni uit zijn boek “De 5 frustraties van teamwork” verwijzen we graag naar de tweedaagse Masterclass – meer info

Vorm

De workshops worden in onze Trixolutions Virtual Classroom gegeven en zijn dynamisch, fun en vooral interactief.

Voor wie?

Voor alle externe of interne coaches, begeleiders, managers en adviseurs die mensen en teams willen begeleiden naar effectievere en gezondere samenwerking via de succesvolle Lencioni inzichten en methodieken.

Voor de workshops Level 2 en 3 hoef je Level 1 niet gevolgd te hebben.

Aanpak

Deze open sessies vinden plaats in onze Trixolutions Virtual Classroom en zijn steeds veilig doch dynamisch en hoogst interactief. Geen klassieke webinars dus. Waarbij we theorie afwisselen met praktijk en oefeningen. Steeds vertrekkend vanuit de verwachtingen van de deelnemers.

Door wie?

Tom Van Dorst

Tom is een dynamische trainer/coach die steeds vanuit een rugzak boordevol ervaring bedrijven, teams en individuen begeleidt om buiten de comfortzone te gaan. Hij gebruikt de vaardigheid om snel vertrouwen op te bouwen met zijn deelnemers en coachees om op die manier mensen te helpen in het leren van nieuwe dingen.

Hij is een expert in de drie grote ‘soft skills’-domeinen: management en teams, communicatie en adviesvaardigheden. Deze ideale mix kon hij reeds inzetten bij kleine én grote bedrijven in verscheidene sectoren. Tom is in vele markten thuis en geeft deze ervaring graag door aan jou.

Inschrijven of meer info

Na inschrijving ontvang je een factuur. Je deelname is pas definitief na betaling.
Indien we het minimum aantal deelnemers niet bereiken gaat de opleiding niet door en wordt je inschrijvingsgeld terugbetaald.

Meer details krijg je via de inschrijvingsbevestiging.

INSCHRIJVEN