Masterclass ouverte de deux jours / Lencioni Coach-the-Coach / Niveau 1

Een gezond team - Lencioni

Au cours de ces deux jours, nous approfondirons le modèle de la pyramide de Lencioni du livre « Les 5 dysfonctionnements d’une équipe ». Grâce à notre adhésion (CAPA Pro) au groupe The Table de Patrick Lencioni, nous avons beaucoup d’exercices Lencioni supplémentaires dans chaque couche/dysfonctionnement à appliquer immédiatement en équipe.

Vous apprendrez à déployer un trajet de formation, à utiliser l’évaluation complète de l’équipe Lencioni ou à la combiner avec l’évaluation personnelle Lencioni «The 5 Behaviours in healthy teams».

Trixolutions est le seul membre du Table Group de Patrick Lencioni au Benelux. (CAPA Pro)

Dans la Lencioni CAPA Pro Academy, nous sommes guidés, coachés et formés chaque semaine aux différents modèles, évaluations et applications Lencioni par Patrick Lencioni et ses consultants.  Cette connaissance, combinée à plus de 200 trajets d’équipe sur le comptoir, fait de nous le partenaire idéal pour élever vos connaissances Lencioni au plus haut niveau.

Tom est heureux de transmettre son « sac à dos avec Lencioni experience » à ses participants. Apprenez à le connaître dans la vidéo ci-dessous:

 

Ce ne sont pas les forces opérationnelles et stratégiques d’une équipe qui sont décisives… mais la force et la santé de cette équipe seront l’avantage concurrentiel ultime à l’avenir… (P. Lencioni)

La force d’une équipe saine réside principalement dans la capacité des membres de l’équipe à établir la confiance, à être capables d’avoir des conflits respectueux les uns avec les autres, à ressentir un engagement envers l’équipe, à oser se responsabiliser et à être capable de travailler en une manière axée sur les résultats.

Avez-vous des questions telles que :

  • Comment travailler sur une saine culture d’équipe avec ce modèle ?
  • Quels sont les exercices Lencioni (supplémentaires) pour travailler avec des équipes dans les différentes couches de la Pyramide ?
  • Avec quels autres « modèles » la Pyramide peut-elle être combinée ?
  • Comment est-ce que j’utilise correctement l’évaluation de l’équipe ?
  • Quelles sont les différentes étapes d’un trajet de coaching d’équipe Lencioni ?
  • De quelles compétences ai-je besoin ?
  • Où puis-je trouver de l’aide si je suis bloqué dans un trajet d’équipe ?
  • ….

The five behaviors of a cohesive team

Programme

Avant-trajet

  • Vous recevrez un intake pour bien définir vos attentes
  • Vous recevrez un e-mail + un lien pour compléter le « Team Assessment » de Lencioni
  • Vous recevrez un e-mail + un lien vers l’évaluation personnelle Lencioni « 5 Behaviours Team member Assessment »

Jour 1

  • Qui est Patrick Lencioni et son Table Group.
  • Ses livres les plus réussis, ses idées et connexions les uns avec les autres.
  • Notre adhésion avec The Table Group – qu’est-ce que cela signifie exactement ?
  • Mentions de la Pyramide Lencioni de « Les 5 dysfonctions du travail d’équipe ».
  • Pyramide Couche 1 – « Confiance »
  • Pyramide Couche 1 – Quels exercices Lencioni sont disponibles pour un coach d’équipe et comment les utiliser ?
  • Pyramide Couche 2 – « Conflits respectueux »
  • Pyramide Couche 2 – Quels exercices Lencioni sont disponibles pour un coach d’équipe et comment les utiliser ?
  • Exercices intermédiaires pour jour 2.

Jour 2

  • Pyramide Couche 3 – « Engagement de l’équipe »
  • Pyramide Couche 3 – Quels exercices Lencioni sont disponibles pour un coach d’équipe et comment les utiliser ?
  • Pyramide Couche 4 – « Responsabilité »
  • Pyramide Couche 4 – Quels exercices Lencioni sont disponibles pour un coach d’équipe et comment les utiliser ?
  • Pyramide Couche 5 – « Orientation des résultats »
  • Pyramide Couche 5 – Quels exercices Lencioni sont disponibles pour un coach d’équipe et comment les utiliser ?
  • Comment déployer Lencioni dans des équipes décentralisées ou virtuelles ?
  • Boîte à outils pour un coach d’équipe Lencioni
    • L’évaluation de l’équipe de Lencioni complète.
    • L’évaluation personnelle de Lencioni « 5 Behaviours Team member Assessment »
    • Lencioni intake et outtake
    • Matériel de marketing tel que les pyramides de Lencioni en carton
    • Comment construire des ponts avec d’autres modèles
      • Insights/Disc/MBTI/Lumina
      • Deep Democracy
      • Holacracy
      • Thomas & Kilmann
      • Étapes de développement de l’équipe de Tuckman
  • Outils – Comment utiliser ces connaissances dans les équipes virtuelles ?

Post-trajet

  • Vous pouvez programmer une heure de coaching de suivi personnel avec le formateur (Tom).
  • Vous recevrez une newsletter Lencioni chaque mois pendant 12 mois avec des exercices nouveaux et supplémentaires, des résumés des podcasts Lencioni et des idées de la Lencioni CAPA PRO Academy.
  • Vous pouvez utiliser l’évaluation de l’équipe Lencioni complète et numérique 1 fois, sous votre propre logo, d’une valeur de 490€.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant utiliser les connaissances éprouvées et réussies de Patrick Lencioni dans son équipe ou son organisation.

Approche

Nos cours sont toujours sûrs, mais dynamiques et interactifs. Nous alternons théorie, pratique et exercices. Toujours en partant des attentes des participants.

Résultats

  • Vous savez qui est Lencioni et connaissez ses livres et ses idées les plus réussis.
  • Vous connaissez à fond la Pyramide Lencioni et pouvez l’utiliser pour différents types d’équipes.
  • En tant que coach, vous connaissez et pouvez utiliser et appliquer un certain nombre d’exercices puissants et typiques de Lencioni dans chacune des 5 couches.
  • Vous connaissez et pouvez utiliser les outils supplémentaires Lencioni les plus couramment utilisés.
  • Vous pouvez utiliser ces outils sans limitation.
  • Vous recevrez un syllabus imprimé avec un aperçu de toute notre expertise Lencioni.
  • À partir de là, vous recevrez une newsletter Lencioni mensuelle avec des informations supplémentaires, des exercices, …

Votre entraîneur

Tom Van Dorst

Également gérant de Trixolutions. Tom est un entraîneur/coach dynamique qui guide les entreprises, les équipes et les individus à partir d’un sac à dos plein d’expérience pour sortir de la zone de confort. Il utilise cette compétence pour établir rapidement la confiance avec ses participants et ses coachés afin d’aider les gens à acquérir de nouvelles compétences.

Il est expert dans les trois grands domaines des soft skills : management et coaching d’équipe, communication et conseil. Il était déjà en mesure de déployer ce mix idéal au sein de petites et grandes entreprises de divers secteurs. Tom s’y connaît dans tous les domaines et est heureux de vous transmettre cette expérience.

 

Tom Van Dorst

Informations pratiques

DATES:
Lundi 05/12/2022 et mardi 06/12/2022 – de 9h à 17h

EMPLACEMENT: En classe et complètement Corona-Proof à Bruxelles.

Minimum 4 participants – Maximum 9 participants.

Prix total : 1.290 € (hors TVA)

Avec le Portefeuille PME jusqu’à -30% de remise.

Inclus :

  • Intake
  • 2 jours de formation, déjeuner et boissons compris
  • Cahier d’exercices Lencioni complet + annexes supplémentaires Lencioni approfondies (en Word)
  • Boîte à outils Lencioni
  • Certificat
  • 30 pyramides de Lencioni en carton en NL ou ENG
  • Une heure de coaching de suivi avec l’expert Lencioni (Tom Van Dorst)
  • Une évaluation de l’équipe Lencioni pour votre propre trajet d’équipe, dans votre propre image de marque (d’une valeur de 490 euros)
  • Evaluation personnelle Lencioni « 5 Behaviours Teammember Assessment » (d’une valeur de 180 euros)

Après inscription, vous recevrez une facture. Votre participation n’est définitive qu’après paiement.
Si nous n’atteignons pas le nombre minimum de participants, la formation n’aura pas lieu et vos frais d’inscription vous seront remboursés.

D’autres questions ? N’hésitez pas à planifier une réunion d’introduction sans engagement avec le formateur, Tom Van Dorst.

 

capaprobadge

S’INSCRIRE