Formation (numérique) « Une culture d’entreprise saine »

« L’avantage concurrentiel le plus important qu’une entreprise peut prendre consiste à créer et à avoir une culture d’entreprise et d’équipe saine. » (Patrick Lencioni)

• Le Modèle
• Les équipes saines
• La transparence
• La surcommunication
• L’intégration dans les systèmes RH

1. Formation et coaching (numériques)
2. Consultance
3. Évaluation

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« Si vous voulez réussir, être satisfait et épanoui en tant que personne, membre d’équipe ou chef d’équipe, vous devez utiliser vos ressources énergétiques et vos talents. Ce qui bien sûr ne fonctionne pas si vous ne les connaissez pas. »

• The Genius of Wonder (Emerveillement)
• The Genius of Invention (Inventer)
• The Genius of Discernment (Évaluer)
• The Genius of Galvanizing (Dynamisation)
• The Genius of Enablement (Activer)
• The Genius of Tenacity (Atterrir)

1. Formation (numérique) et coaching
2. Èvaluation

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Si vous parvenez à fédérer tous les employés d’une entreprise pour aller dans la même direction, vous serez capable de dominer n’importe quelle industrie, n’importe quel marché, peu importe la concurrence, à tout moment.

• Le Modèle
• La confiance
• Des conflits respectueux
• L’engagement au sein de l’équipe
• La responsabilisation
• L’orientation résultats

1. Formation et coaching (numériques)
2. Évaluation

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