(Digitale) Opleiding in “Leidinggeven”

Betrokkenheid creëren

Betrokken, enthousiaste en loyale medewerkers zijn een sleutelfactor in de groei en gezondheid van teams en organisaties. Maar des te moeilijker en om dit te verhogen en op te bouwen als het op een laag pitje staat. De kosten van onbetrokkenheid teamleden is niet te onderschatten en dus ook niet te negeren.

  • Het Model
  • Anonimiteit
  • Irrelevantie
  • Onmeetbaarheid
  • Opleiding en Coaching

De Ideale Teamspeler

Wat het bekende Lencioni model zo krachtig en ook zo moeilijk maakt, is de benodigde combinatie van 3 unieke eigenschappen bij iemand. Zelfs bij gebrek aan 1 van de drie  wordt teamwork beduidend moeilijker en soms zelfs onmogelijk.

  • Het Model
  • Nederig
  • Gemotiveerd
  • Emotioneel Intelligent
  • Assessment
  • Opleiding en Coaching

Deep Democracy

De nieuwe generatie leiders beseft steeds meer en meer dat echt luisteren, samenwerking, diversiteit, respectvolle conflicten en synergie, écht belangrijk zijn voor een gedegen én gedragen besluitvorming.

  • Het Model
  • Verzamel invalshoeken
  • Zoek het alternatief
  • Verspreid alternatief
  • Voeg minderheidswijsheid toe
  • Werken met de onderstroom
  • Opleiding en Coaching