De kracht van gezonde Teams (Lencioni)

De kracht van een gezond team zit voornamelijk in de vaardigheid van teamleden om vertrouwen op te bouwen, met elkaar respectvolle conflicten te kunnen hebben, betrokkenheid bij het team te voelen, elkaar aansprakelijk te durven stellen en resultaatgericht te kunnen werken.

Wil jij je als Teamleader, Teamcoach, Manager, HR medewerker, L&D adviseur, … jezelf bekwamen als gespecialiseerd Lencioni Teamcoach? Voor jou hebben we al onze Lencioni kennis, samen met de Lencioni Table Group, gebundeld in een uitgebreid hybride Lencioni Leertraject mét of zonder Masterclass. Meer dan 140 teamcoaches gingen je al voor!

Lees meer →

Digitale opleidingstoppers!

Train-the-Virtual-Trainer

Op een attractieve en interactieve manier deelnemers betrekken en engageren in digitale opleidingen, workshops en meetings is een nieuwe belangrijke vaardigheid geworden.

In onze Trixolutions Virtual Classroom begeleiden we onze deelnemers in de knepen van het vak!

  • Voorafgaande intake met alle deelnemers.
  • Intro en opstart.
  • Managen van jezelf en de omgeving.
  • Managen van je digitale sessie.
  • Managen van je digitale tools.
  • Managen van je (virtuele) deelnemers.
  • Persoonlijke opdrachten en feedback.

Hulp nodig? Meer info

De 5 frustraties van Virtuele Teams

In het begin gaat dat digitaal samenwerken goed…. Iedereen op Zoom en MS TEAMS (Skype). Van de virtuele koffiepauzes tot aan de virtuele apero’s probeert elk team in de beginperiode zijn plan te trekken.

Maar dan komt het besef dat het virtueel samenwerken toch niet vanzelf gaat, het loopt anders, moeilijker en de eerste barsten beginnen te ontstaan….

  • Vertrouwen opbouwen in Virtuele Teams.
  • Respectvolle conflicten (leren) hebben.
  • Teambetrokkenheid creëren.
  • Aansprakelijkheid aanwakkeren.
  • Resultaatgerichtheid bekomen.

Hulp nodig? Meer info

Hybride werken

Is jouw organisatie ook druk bezig met een post-corona werkbeleid te schrijven en te organiseren? En is er 1 woord dat terugkomt: ‘hybride’?

Het nieuwe hybride werken vraagt om een vernieuwde aanpak, vaardigheden en bouwstenen. Dit programma van 9 interactieve sessies bekwaamt je als werknemer, teamlid, teamlead of manager in de vaardigheden en bouwstenen die je nodig hebt om succesvol te zijn in de toekomst van het ‘nieuwe Hybride werken’.

  • Hybride (zelf)leiderschap
  • Hybride teamwork
  • Hybride welzijn

Hulp nodig? Meer info

(Digitale) Opleiding in “Gezonde Teamcultuur”

“The 6 Types of Working Genius”

“Als je succesvol, tevreden en voldaan wil zijn als persoon, teamlid of teamleader moet je jouw energiebronnen en talenten aanspreken. Wat natuurlijk niet lukt als je die niet kent.”

  • The Genius of Wonder (Verwondering)
  • The Genius of Invention (Uitvinden)
  • The Genius of Discernment (Evalueren)
  • The Genius of Galvanizing (Dynamiseren)
  • The Genius of Enablement (Activeren)
  • The Genius of Tenacity (Landen)
  1. (Digitale) Opleiding en Coaching
  2. Assessment

Hulp nodig? Meer info

De 5 Frustraties van Teamwork

If you get all the people in an organization rowing in the same direction, you could dominate any industry, in any market, against any competition, at any time.

  • Het Model
  • Vertrouwen
  • Respectvolle conflicten
  • Teambetrokkenheid
  • Aansprakelijkheid
  • Resultaatgerichtheid
  1. (Digitale) Opleiding en Coaching
  2. Assessment

Hulp nodig? Meer info

De Beslissende Voorsprong

“De grootste voorsprong en competitief voordeel die een bedrijf kan nemen, is het creëren en hebben van een gezonde organisatie- en teamcultuur.” (Patrick Lencioni)

  • Het Model
  • Gezonde Teams
  • Helderheid
  • Overcommuniceren
  • Integratie in HR systemen
  1. (Digitale) Opleiding en Coaching
  2. Consulting
  3. Assessment

Hulp nodig? Meer info

(Digitale) Opleiding in “Leidinggeven”

De Ideale Teamspeler

Wat het bekende Lencioni model zo krachtig en ook zo moeilijk maakt, is de benodigde combinatie van 3 unieke eigenschappen bij iemand. Zelfs bij gebrek aan 1 van de drie  wordt teamwork beduidend moeilijker en soms zelfs onmogelijk.

  • Het Model
  • Nederig
  • Gemotiveerd
  • Emotioneel Intelligent
  • Assessment
  • Opleiding en Coaching

Hulp nodig? Meer info

Betrokkenheid creëren

Betrokken, enthousiaste en loyale medewerkers zijn een sleutelfactor in de groei en gezondheid van teams en organisaties. Maar des te moeilijker om dit te verhogen en op te bouwen als het op een laag pitje staat. De kosten van onbetrokkenheid van teamleden is niet te onderschatten.

  • Het Model
  • Anonimiteit
  • Irrelevantie
  • Onmeetbaarheid
  • Opleiding en Coaching

Hulp nodig? Meer info

Deep Democracy

De nieuwe generatie leiders beseft steeds meer en meer dat echt luisteren, samenwerking, diversiteit, respectvolle conflicten en synergie, écht belangrijk zijn voor een gedegen én gedragen besluitvorming.

  • Het Model
  • Verzamel invalshoeken
  • Zoek het alternatief
  • Verspreid alternatief
  • Voeg minderheidswijsheid toe
  • Werken met de onderstroom
  • Opleiding en Coaching

Hulp nodig? Meer info

(Digitale) Opleiding in “Adviesvaardigheden”

(Digitale) Opleiding in de “Softskills van de toekomst”

Learning Agility

Verandering is een constante in het dagelijkse leven, zowel in het privéleven als op de werkvloer. Het belang van learning agility valt dan ook niet te ontkennen. Ons vermogen om aan te passen aan verandering bepaalt immers in grote mate hoe succesvol we zijn.

  • 5 Dimensies Learning Agility
  • Fixed versus Growth Mindset
  • 4 soorten veerkracht
  • Onderzoek

Opleiding of coaching hierin? Meer info

Tijd- en Stress Management

Een goede planning vormt de basis voor optimaal tijdsmanagement. Zo voorkom je een overvolle agenda, tijdsgebrek en stress. Volg deze opleiding en verwerf de nodige inzichten en vaardigheden om efficiënt én effectief je tijd te beheren.

  • Plannen en organiseren
  • Prioritiseren
  • Stress en weerbaarheid
  • Balansbeheer

Opleiding of coaching hierin? Meer info

StoryTelling

Onze hersenen, meer bepaald ons reptielenbrein, zijn zo geprogrammeerd dat ze verhalen beter onthouden dan kale feiten en cijfers. Verhalen blijven hangen, omdat ze tot de verbeelding spreken en we ons er een voorstelling van kunnen maken.

  • Presentatievaardigheden
  • Verhaaltechnieken
  • Spanningslijnen
  • Pitching

Opleiding of coaching hierin? Meer info

Communicatie

In tijden van versnelde digitalisatie blijkt emotionele intelligentie en communicatie, dé onderscheidende factor… . Het enige wat computers niet zullen overnemen.

  • Klantgerichte communicatie
  • Moeilijke communicatie
  • Feedback

Opleiding of coaching hierin? Meer info

Recent nieuws

Laat de haters haten

on by

Heb je het gevoel dat er mensen zijn in je bedrijf die nooit iets goed genoeg lijken te vinden? Mensen die altijd klagen en al je ideeën afwijzen, de zogenaamde naysayers? De aandacht die gegeven wordt aan deze groep zorgt…

Read More Laat de haters haten

Waar wil jij sterker in worden ?

teamcoaching – storytelling – sneller vertrouwen opbouwen – leads genereren via LinkedIn  – adviesvaardigheden – presenteren – klantgerichtheid – situationeel leidinggeven – solution selling – de formule van vertrouwen – respectvolle conflicten hebben – personal branding – assertiviteit – metacommunicatie – vraagtechnieken – social selling – elevator pitch – persoonlijkheidstypologiën – Insights – DISC – (key) account management – timemanagement – sales management – netwerken – persoonlijke effectiviteit – luistervaardigheden – vertrouwen opbouwen – lichaamstaal – koopmotieven – rapport building  – NLP – functioneren en evalueren – omgaan met weerstand – beïnvloeden – business development – value proposition – pitching  – feedback geven / krijgen – doelgerichtheid stimuleren

Abonneer je op de Trixolutions nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte! Inschrijven →