Een goede coach stelt de coachee in staat om zijn eigen kwaliteiten, waarden en doelen te ontdekken, zijn eigen stappen daarin te bedenken en ze te zetten. Dit proces begeleiden, vraagt veel van de coach en dus ook van de coachopleiding.


    Je leert in deze introductie tot coaching de verschillende methodieken, invalshoeken en gesprekstechnieken. Maar natuurlijk, jij als persoon bent de basis. Jij bent de meest essentiële factor in je coaching, bewust en onbewust.

     

    Je moet weten wat je aan het doen bent tijdens je coachgesprekken. Daarom neem je tijdens deze introductieopleiding kennis van een overzicht van het belangrijkste theoretisch gedachtegoed: van de belangrijke psychologische hoofdstromen tot een veelheid aan hedendaagse coachmethodieken die hier weer op gebaseerd zijn. Je onderzoekt wat bij jou past en integreert dit in jouw werkwijze.

     

    Door de integratieve benadering zul je als coach kunnen inzetten wat echt bij jou als coach en bij de coachee past. Je bent niet alleen maar een methodiek ‘aan het doen’. Je werkt vanuit de kracht van jouw eigenheid. Dat is belangrijk want uiteindelijk vormt de relatie tussen coach en coachee, en dus afstemming, aansluiting en verbinding, de belangrijkste sleutel tot succes.

    Mogelijke Topics

    • Coaching in breder kader
    • Coaching maturity selftest
    • Waarom coaching?
    • Wanneer wel/niet?
    • Voordelen van coaching?
    • Eigen coachingstijl?
    • Basisvereisten
    • Ruis
    • GROW model
    • SORAC model
    • 6 stappen model
    • Vraagstellingstechnieken
    • Logische niveaus (Diltz)

    Aanpak

    • Offline of klassikale training
    • Online training (TEAMS)
    • Persoonlijke coaching
    • Inspiratiesessies
    • Blended opleidingstraject

    Blijf altijd op de hoogte!

    Schrijf je in op onze Trixolutions Nieuwsbrief